تأثير النمط القيادي السائد لرؤساء الاقسام العلمية على الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها د. خميس محمد خميس الحمري ، أ. زيدان ضو الغناي على جامعة سبها للعلوم البحثة والتطبيقية 21 (2), 11, 2022 | | 2022 |
الفساد الإداري و المالي الأسباب والعلاج دراسة تطبيقية على مصرف الجمهورية فرع سبها د.احمد ابراهيم سويسي محمد ، د.خميس محمد خميس الحمري ، أ.سهير فرج المصري فراج جامعة سبها 1 (1), 11, 2022 | | 2022 |
مدى توافر متطلبات تحقيق إدارة الجودة الشاملة بالتطبيق على شركتى ليبانا والمدار للاتصالات والتقنية بمدينة طرابلس د. عبد المنعم ناجم شيبة، د.خميس محمد الحمرى، محمد على الطاهر عبدو مجلة الإعلام والفنون 3 (10), 17, 2022 | | 2022 |
المعوقات التنظيمية لممارسة التخطيط الاستراتيجي في جامعة سبها من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس د. خميس محمد خميس الحمري ، د. احمد ابراهيم سويسي جامعة سرت 12 (2), 13, 2022 | | 2022 |
معوقات تطبيق الإدارة الالكترونية فى جامعة سبها من وجهة نظر اعضاء هيئة التدريس د. خميس محمد خميس الحمري ، أ. عبد المنعم صالح أبو النيران قريرة د. احمد ... جامعة سبها للعلوم الانسانية 16 (2), 10, 2017 | | 2017 |
تأثير متغيرات بيئة السوق على العلاقة بين التوجه بالسوق و الأداء : دراسة تطبيقية د.خميس محمد خميس ، د.احمد ابراهيم سويسي جامعة سبها للعلوم الانسانية 15 (2), 26, 2016 | | 2016 |
أثر التدريب على أداء العاملين دراسة تطبيقة على شركة البريقة لتسويق النفط د. محمد عثمان الفيتوري د.خميس محمد خميس العلوم الاقتصادية والسياسية كلية الاقتصاد بني وليد, 33, 2013 | | 2013 |
نظم الحوافز وأثرها على الرضا الوظيفي لدى العاملين فى الجامعات الليبية د. محمد عثمان الفيتورى د. خميس محمد خميس المنتدى الجامعي, 30, 2012 | | 2012 |