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共同作者
- Paul MarxUniversity of Bonn在 uni-bonn.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Ulf RinneIZA - Institute of Labor Economics在 iza.org 的電子郵件地址已通過驗證
- Verena TobschINES Berlin在 ines-berlin.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Klaus F. ZimmermannProfessor, UNU-MERIT, Maastricht Uni, Bonn Uni & President, Global Labor Organization (GLO)在 merit.unu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Michael Jan KendziaZurich University of Applied Sciences, ZHAW在 zhaw.ch 的電子郵件地址已通過驗證
- Bonin HolgerDirector, Institute for Advanced Studies (IHS) Vienna在 ihs.ac.at 的電子郵件地址已通過驗證
- Holger HinteIZA Institute of Labor Economics在 iza.org 的電子郵件地址已通過驗證
- Ricarda SchmidlUniversity of Mannheim and IZA在 uni-mannheim.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Alexander SpermannProfessor of Economics在 alexander-spermann.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Nuria Rodriguez-PlanasCity University of New York (CUNY), Queens College; Universitat de Barcelona在 qc.cuny.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Anton HemerijckProfessor of political science and sociology在 eui.eu 的電子郵件地址已通過驗證
- Andreas Peichlifo Institute, University of Munich在 ifo.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Thomas LeoniUniversity of Applied Sciences Wiener Neustadt在 fhwn.ac.at 的電子郵件地址已通過驗證
- Seamus McguinnessESRI Dublin, IZA, Trinity College Dublin.在 esri.ie 的電子郵件地址已通過驗證
- Corrado GiuliettiUniversity of Southampton在 soton.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Bernhard EbbinghausProfessor of Sociology, University of Mannheim, 2017-21: University of Oxford在 uni-mannheim.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Caroline WehnerFederal Institute for Vocational Education and Training (BIBB); IZA; University Maastricht在 bibb.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Martin KahanecProfessor, Central European University在 celsi.sk 的電子郵件地址已通過驗證
- Costanza BiavaschiNorwegian University of Science and Technology在 ntnu.no 的電子郵件地址已通過驗證
- Tiziana NazioUniversity of Turin & Collegio Carlo Alberto在 unito.it 的電子郵件地址已通過驗證